多项选择题
A.如员工已离职可通过法律途径向员工追回B.如员工在职从次月工资中扣回C.如员工已离职则不用追回D.如员工已离职由人力资源部操作人员垫付
若需申请新增除制度规定的法定福利的，需要如何审批？（）A.报上级单位审核B.报上级单位审批C.报控股审批D.报...
多项选择题若需申请新增除制度规定的法定福利的，需要如何审批？（）
A.报上级单位审核B.报上级单位审批C.报控股审批D.报控股人力资源部审批
以下属于公司福利的是？（）A.长期服务奖B.商业保险C.员工体检D.结婚礼金/丧事慰问金E.生育（住院）慰问
多项选择题以下属于公司福利的是？（）
A.长期服务奖B.商业保险C.员工体检D.结婚礼金/丧事慰问金E.生育（住院）慰问
公司为员工和员工的哪些亲属中的两人购买商业保险（）A.员工父母B.员工配偶父母C.配偶D.子女E.祖父母
多项选择题公司为员工和员工的哪些亲属中的两人购买商业保险（）
A.员工父母B.员工配偶父母C.配偶D.子女E.祖父母
