多项选择题
A.知识考核B.专业技能评价C.行为认证D.心理测试
建立能力素质模型，必须遵循的原则有（）。A.战略导向原则B.分类分层原则C.绩效导向原则D.动态原则
多项选择题建立能力素质模型，必须遵循的原则有（）。
A.战略导向原则B.分类分层原则C.绩效导向原则D.动态原则
岗位说明书的应用包括（）。A.招聘管理B.绩效管理C.员工竞争与开发D.员工培训
多项选择题岗位说明书的应用包括（）。
A.招聘管理B.绩效管理C.员工竞争与开发D.员工培训
编写岗位说明书时应避免（）。A.职责模块遵循“穷举、互斥”原则B.功能错位，即岗位说明书的内容与岗位说明书的要...
多项选择题编写岗位说明书时应避免（）。
A.职责模块遵循“穷举、互斥”原则B.功能错位，即岗位说明书的内容与岗位说明书的要求相背离C.职责交叉，即编写职责交叉岗位的岗位说明书的时候，未清晰界定，职责混杂不清D.不成体系，即岗位说明书编制时存在夸大或者缩小职责、职责不完整、任职资格不准确，或者有些岗位不具备岗位说明书
