多项选择题
A.培训教师评核 B.企业经理评核 C.员工自评 D.学员互评
员工培训按培训形式来分，可以分为（）A.公开课B.员工技能培训C.企业内训D.员工素质培训
多项选择题员工培训按培训形式来分，可以分为（）
A.公开课 B.员工技能培训 C.企业内训 D.员工素质培训
绩效管理针对的是（）的管理。A.知识B.技能C.设备D.人
多项选择题绩效管理针对的是（）的管理。
A.知识 B.技能 C.设备 D.人
下列属于员工情况管理的内容的是（）A.组织员工心态、满意度调查B.谣言、怠工的预防、检测及处理C.完善员工建议...
多项选择题下列属于员工情况管理的内容的是（）
A.组织员工心态、满意度调查 B.谣言、怠工的预防、检测及处理 C.完善员工建议制度 D.解决员工关心的问题
