单项选择题
A.工作设置的背景B.工作的内涵C.岗位对员工的要求D.工作分析结果的表述
在进行会展组织设计时，如果面临的环境复杂多变，有较大的不确定性，就要求（）。A.把管理权较多地集中在组织领导手...
单项选择题在进行会展组织设计时，如果面临的环境复杂多变，有较大的不确定性，就要求（）。
A.把管理权较多地集中在组织领导手里B.设置比较稳定的组织结构C.对中下层管理人员进行较多的授权D.实行程序化、规模化管理
组织和员工是互相依存、互相促进的关系。会展人力资源规划既要有面向组织的计划，也要有面向员工的计划。这属于人力资...
单项选择题组织和员工是互相依存、互相促进的关系。会展人力资源规划既要有面向组织的计划，也要有面向员工的计划。这属于人力资源规划的（）。
A.战略性原则B.动态性原则C.一致性原则D.兼顾性原则
下面哪一种理念是人力资源规划工作的最核心最基本的理念？（）A.协同理念B.双赢理念C.平衡理念D.创新理念
单项选择题下面哪一种理念是人力资源规划工作的最核心最基本的理念？（）
A.协同理念B.双赢理念C.平衡理念D.创新理念
