单项选择题
A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁平化相配合 C.压缩级别 D.将每个级别的薪酬范围拉大
在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最高的调查方法。A.问卷调查法B.面谈调查法C.文献收集法D.电话调查法
单项选择题在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最高的调查方法。
A.问卷调查法 B.面谈调查法 C.文献收集法 D.电话调查法
岗位评价要素的特点不包括（）。（2013年5月、2011年5月二级真题）A.重复性B.可观察性C.共通性D.可...
单项选择题岗位评价要素的特点不包括（）。（2013年5月、2011年5月二级真题）
A.重复性 B.可观察性 C.共通性 D.可衡量性
（）是指由岗位性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。（2011年11月、2009年5月二级真题）A.职系B....
单项选择题（）是指由岗位性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。（2011年11月、2009年5月二级真题）
A.职系 B.职组 C.职门 D.职等
