问答题

简答题《中国电信广东公司绩效管理办法》规定，各级直线经理是落实绩效管理的直接责任人，具体负有哪些职责？

【参考答案】

对下属员工进行绩效辅导与绩效沟通，组织对下属员工的绩效考核，提出对员工的奖惩和绩效提升建议等。

相关考题

《中国电信广东公司绩效管理办法》规定，员工KPI包括哪几类指标？

问答题《中国电信广东公司绩效管理办法》规定，员工KPI包括哪几类指标？

《中国电信广东公司绩效管理办法》规定，组织KPI包括哪几类指标？

问答题《中国电信广东公司绩效管理办法》规定，组织KPI包括哪几类指标？

绩效沟通应遵循哪些原则？

问答题绩效沟通应遵循哪些原则？

电信业务客户经理（中级）操作