问答题

案例分析题拥有96万职工的“春兰”集团董事长陶建幸被评为2002年中国经济年度人物。在颁奖典礼上,当主持人请他谈谈感想时,他说:“任何荣幸、成功、兴奋都是短暂的,我看重的是前面的任务和挑战。 请运用语境的制约功能的理论,分析上述这段话。

【参考答案】

春兰集团董事长陶建幸在获得2002年中国经济年度人物的褒奖的同时,首先想到的是“前面的任务”,可见,他看重的不是短暂的成......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)