单项选择题
A.建立和谐社会 B.确保社会稳定 C.标本兼治 D.预防
解决劳动纠纷的合同内方法（）A.推脱责任B.私自修改合约内容C.执行订金罚则D.按合同赔偿损失
单项选择题解决劳动纠纷的合同内方法（）
A.推脱责任 B.私自修改合约内容 C.执行订金罚则 D.按合同赔偿损失
在解决劳动纠纷案件的过程中，应当坚持以（）为准绳A.事实B.法律C.劳动分包合同D.劳动承包合同
单项选择题在解决劳动纠纷案件的过程中，应当坚持以（）为准绳
A.事实 B.法律 C.劳动分包合同 D.劳动承包合同
当劳动人员工资纠纷采用法律诉讼时，可分为（）情况A.一种B.两种C.三种D.四种
单项选择题当劳动人员工资纠纷采用法律诉讼时，可分为（）情况
A.一种 B.两种 C.三种 D.四种
