属于绩效管理可能风险的是：（）

绩效管理可以作用于以下维度：（）A.战略B.能力C.价值观D.潜力

多项选择题绩效管理可以作用于以下维度：（）

以下属于绩效管理步骤的是（）A.设定目标B.分派任务C.沟通鼓励D.评估绩效E.培育人才

多项选择题以下属于绩效管理步骤的是（）

公司绩效=战略*组织能力，其中“组织能力”指员工能力。

判断题公司绩效=战略*组织能力，其中“组织能力”指员工能力。