标杆管理是一个动态的过程，需要企业对标杆管理进行不断校准并进行评价，从而提高标杆管理目标。

标杆管理只适用于企业内部绩效不太好的部门。

判断题标杆管理只适用于企业内部绩效不太好的部门。

标杆管理的应用范围仅限于企业层次。

判断题标杆管理的应用范围仅限于企业层次。

在标杆管理最佳企业管理实践的阶段，企业只有向同行业标杆企业学习最佳做法，才能提高企业竞争力。

判断题在标杆管理最佳企业管理实践的阶段，企业只有向同行业标杆企业学习最佳做法，才能提高企业竞争力。