狭义的讲，经营者的激励机制主要是指报酬的激励机制。目前国际上对经营普遍实行（）的报酬机制。

（）的宗旨是由下级与上级共同决定具体的绩效目标，并确定奖惩。A.目标管理法B.评分表法C.配对比较法D.绩效考...

单项选择题（）的宗旨是由下级与上级共同决定具体的绩效目标，并确定奖惩。

职务丰富化是指（）A.实现工作多样化B.赋予员工更多的责任、自主权和控制权C.通过让员工工作多样化，避免产生工...

单项选择题职务丰富化是指（）

避免职务专业化缺陷的另一种方法是（），即通过增加某职务所完成任务的数量，实现工作多样化。A.职务轮换B.职务对...

单项选择题避免职务专业化缺陷的另一种方法是（），即通过增加某职务所完成任务的数量，实现工作多样化。