单项选择题
A.确定负责工资表的员工是否需要年假B.将当期工资支出与往期进行对比，注意增加的数额C.请求执法机关协助，以便访问机密工资记录D.通过物理手段验证工资单上的员工是否在组织内工作
如果财务主任拿走了客户的现金汇款，没有把这笔钱放入现金存款，而且把其余的收入借记现金，那么以下哪种方式最擅于发...
单项选择题如果财务主任拿走了客户的现金汇款，没有把这笔钱放入现金存款，而且把其余的收入借记现金，那么以下哪种方式最擅于发现这种现象（）
A.开展月度分析检查，将应收账款额与销售量及现金收入进行比较B.检查客户对客户服务部门的问询情况C.由内部审计部门对随机挑选的账目进行定期核对，并对已发现的所有差额采取跟踪行动D.对所有收入和周转单据进行分批归类，将各类分批过账与应收账款和现金帐户进行对帐
某内部审计师正对某部门的经营业绩进行审计，该部门的销售、毛利和净利润均存在超常增长的情形。若内部审计师仍怀疑存...
单项选择题某内部审计师正对某部门的经营业绩进行审计，该部门的销售、毛利和净利润均存在超常增长的情形。若内部审计师仍怀疑存在虚构销售业务以虚增上报利润的情形，以下哪项审计程序最无效（）
A.进行实物盘点B.按月编制存货清单并根据永续盘存记录调查反常的存货变动情况C.按月编制销售变动状况及毛利明细表，通过调查销售的相关支持文件来检查存在的超常销售额及超常毛利的月份D.对年终销售及购货业务进行截止性测试
某钢铁企业由于控制环节薄弱，在炼钢车间10个班组的工资表上可能编造了58个虚假的员工的工资。每个组的职员为50...
单项选择题某钢铁企业由于控制环节薄弱，在炼钢车间10个班组的工资表上可能编造了58个虚假的员工的工资。每个组的职员为50~70名。为了有效确定此虚构工资的比例是否超过了1%的水平，内部审计师采取的最恰当的抽样方法是（）
A.属性抽样B.发现抽样C.变量抽样D.停—走抽样
