单项选择题
A.事实劳动关系 B.劳动派遣关系 C.形式劳动关系 D.民事法律关系
企业应对员工定期体检,发现疾病时应当()。A.及时解聘B.及时转岗C.及时治疗D.医疗期满后及时解聘
单项选择题企业应对员工定期体检,发现疾病时应当()。
A.及时解聘 B.及时转岗 C.及时治疗 D.医疗期满后及时解聘
派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于()。A.民事纠纷B.劳动争议C.法人争议D...
单项选择题派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于()。
A.民事纠纷 B.劳动争议 C.法人争议 D.行政争议
劳动安全卫生保护费用不包括()。A.工伤保险费B.医疗保险费C.工伤认定、评残费用D.劳动安全卫生教育培训经费
单项选择题劳动安全卫生保护费用不包括()。
A.工伤保险费 B.医疗保险费 C.工伤认定、评残费用 D.劳动安全卫生教育培训经费