人力资源集约化管理中，机构设置和人员配置指导方案编制原则包括坚持“三化”方向、提升“两效”的原则、坚持顶层设计、兼顾差异的原则和坚持全面覆盖的原则。

“三集五大”体系建设的总体建设方向是集约化、扁平化、一体化、专业化。

判断题“三集五大”体系建设的总体建设方向是集约化、扁平化、一体化、专业化。

“三集五大”体系中,信息通信业务体系建设方案的主要内容可归纳为“提升三项能力”、“强化三项支撑”,其中“强化三...

判断题“三集五大”体系中,信息通信业务体系建设方案的主要内容可归纳为“提升三项能力”、“强化三项支撑”,其中“强化三项支撑”包括强化协调管控、强化信息安全和强化信通运行。

“三集五大”体系中，信息通信专业组织架构的三个资源池分别指软硬件资源池、公共数据资源池和共享应用功能资源池。

判断题“三集五大”体系中，信息通信专业组织架构的三个资源池分别指软硬件资源池、公共数据资源池和共享应用功能资源池。