（）模式是指企业组织的不同文化群体在交互作用过程中出现矛盾时，在管理各项职能中加入对应的文化整合措施，有效地解决这种矛盾，从而有效地管理企业的过程。

整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。A.理念层次B.社会层次C.制度行为...

单项选择题整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。

对（）的统一是跨文化管理中最容易的部分。A.理念层次B.社会层次C.制度行为层次D.符号层次

单项选择题对（）的统一是跨文化管理中最容易的部分。

两种文化有机结合，选择各自精华的部分紧密融合，最有效地将双方优秀基因融合起来，成为新的文化。这种跨文化管理的类...

单项选择题两种文化有机结合，选择各自精华的部分紧密融合，最有效地将双方优秀基因融合起来，成为新的文化。这种跨文化管理的类型是（）。