面试中，所谓（）原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质，应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质，而不能仅凭某一个行为反应就下断言。

明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的（）能力。A.文书倾向B.运动技能倾向C.机械倾向D.技能技巧

单项选择题明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的（）能力。

记忆的（）是指对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会。A.完整性B.准确性C.公正性D.合理性

单项选择题记忆的（）是指对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会。

素质测评的（）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性...

单项选择题素质测评的（）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。