单项选择题
A.保障成本B.开发戚本C.使用成本D.离职成本
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动？（）A.人...
单项选择题通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动？（）
A.人员档案资料 B.人力资源预测 C.行动计划 D.控制与评价
制定利益相关者（包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等）、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系...
单项选择题制定利益相关者 （包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等 ）、财务增长标准、市场增 长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤？（）
A.战略分析 B.战略选择 C.战略衡量 D.战略实施
一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为（）。A.人力资源B.人口资源C....
单项选择题一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为（）。
A.人力资源 B.人口资源 C.人才资源 D.劳动力资源
