多项选择题
A.智力B.体力C.心理动能D.对感知的处理能力
下列属于人员定位分析方法的是（）A.职能分析系统B.职位分析问卷法C.工作元素分析法D.医疗人员分析系统
多项选择题下列属于人员定位分析方法的是（）
A.职能分析系统B.职位分析问卷法C.工作元素分析法D.医疗人员分析系统
工作定位分析适用的方法有（）A.决策表B.流程图C.语句描述D.时间列
多项选择题工作定位分析适用的方法有（）
A.决策表B.流程图C.语句描述D.时间列
在工作定位分析中，比较适合那些缺乏逻辑关系与顺序关系的岗位任务分析的方法有（）A.时间列B.语句描述C.流程图...
多项选择题在工作定位分析中，比较适合那些缺乏逻辑关系与顺序关系的岗位任务分析的方法有（）
A.时间列B.语句描述C.流程图D.任务清单
