问答题

简答题

背景资料:
宏达公司是一家省级科技开发公司,公司效益一直比较好,成立多年来一直非常重视新员工的引进与培训工作,随着公司业务的逐步拓展,为了适应企业需要,今年准备从高校应届毕业生中招聘一批新的员工。为使新进入人员尽快的了解公司、认同公司,准备对其进行为期一周的入职培训。张明是公司人力资源部负责此次培训工作的主管,正在计划安排新员工的培训工作。
问题:假如你是张明,请列出新员工培训的内容有哪些。

【参考答案】

(1)企业文化方面的培训:
1.企业文化精神层次的培训:参观厂史展览、请先进人物宣讲企业传统、请企业负责人讲企......

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