单项选择题
A.数量要素 B.目标要素 C.质量要素 D.成本要素
在绩效指标设计过程中，不需要考虑的是：（）A.核心部门职能和岗位职责B.考核评价的有效性C.价值度影响最大的关...
单项选择题在绩效指标设计过程中，不需要考虑的是：（）
A.核心部门职能和岗位职责 B.考核评价的有效性 C.价值度影响最大的关键因素 D.绩效沟通的有效方式
在市场化的企业实体中，对岗位的考核一般采用三个维度，其中不包括：（）A.业绩维度B.能力维度C.客户维度D.态...
单项选择题在市场化的企业实体中，对岗位的考核一般采用三个维度，其中不包括：（）
A.业绩维度 B.能力维度 C.客户维度 D.态度纬度
企业分解绩效目标的首要步骤是：（）A.明确企业战略目标B.明确企业KPAC.确定部门KPID.确定岗位KPI
单项选择题企业分解绩效目标的首要步骤是：（）
A.明确企业战略目标 B.明确企业KPA C.确定部门KPI D.确定岗位KPI
