判断题
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利益分享计划主要是通过员工、工会干部、管理阶层的共同参与,创造降低成本的措施方案。其主要形式包括:()。A.斯...
多项选择题利益分享计划主要是通过员工、工会干部、管理阶层的共同参与,创造降低成本的措施方案。其主要形式包括:()。
A.斯坎隆计划B.拉克计划C.集体收益分享计划D.员工持股计划
员工对于与切身工作相关事务有长久的切身体验,可以提出意见建议。工作层面的参与形式主要有:()。A.质量圈B.员...
多项选择题员工对于与切身工作相关事务有长久的切身体验,可以提出意见建议。工作层面的参与形式主要有:()。
A.质量圈B.员工建议制度C.分红D.自我管理团队
经营决策参与是员工参与的最高层次。在多数情况下,员工参与决策的内容主要涉及工作层面和管理层面,极少涉及企业的战...
多项选择题经营决策参与是员工参与的最高层次。在多数情况下,员工参与决策的内容主要涉及工作层面和管理层面,极少涉及企业的战略问题,如产品选择、工厂选址和投资等。经营决策参与比较常见的方式有()。
A.员工代表会B.员工入股C.质量圈D.共同决定