在体验活动法中，只要应聘者的个体表现好，就一定能够被录用。

考察应聘者操作性技能最好的方法是实战。

判断题考察应聘者操作性技能最好的方法是实战。

招聘过程包括招募和甄选两个环节。

判断题招聘过程包括招募和甄选两个环节。

面试结构化的意思是面试应该分版块进行。

判断题面试结构化的意思是面试应该分版块进行。