单项选择题
A.所测素质的性质、内容与范围B.所测素质的形式、特征与标志C.所测素质的级别、差异与水平D.所测素质的类型、要素与等级
面试与一般性的面谈、交谈、谈话相区别主要在于其()的特点。A.包罗万象B.精心设计C.面面俱到D.由表及里
单项选择题面试与一般性的面谈、交谈、谈话相区别主要在于其()的特点。
A.包罗万象B.精心设计C.面面俱到D.由表及里
某企业要测评中层管理者的社交技能,测评者收集已有的关于企业对中层管理者社交技能的理解和要求等信息,并在此基础上...
问答题某企业要测评中层管理者的社交技能,测评者收集已有的关于企业对中层管理者社交技能的理解和要求等信息,并在此基础上定义出中层管理者应有的社交技能,即一定的感召力、煽动力和权威性,并能顺利与他人交流,灵活处理冲突等,综合上述说明社交技能测评的要素有哪些内容?
日本人从《孙子兵法》论大将的“五德”中提出了现代企业领导者应该具备的素质有哪些?
问答题日本人从《孙子兵法》论大将的“五德”中提出了现代企业领导者应该具备的素质有哪些?