根据情境领导理论，当下属不具备能力但却愿意从事该工作时，应采取（）的领导方式。

上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程，这是绩效管理的（）环节。A.绩效计...

单项选择题上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程，这是绩效管理的（）环节。

把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是（）A.行为观察量表法B.行为锚定评价法C.混合标准测评量表法D....

单项选择题把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是（）

在裁员的过程中，企业与员工进行面谈并提供咨询帮助是在（）步骤中。A.裁员计划B.裁员筛选C.裁员实施D.裁员评...

单项选择题在裁员的过程中，企业与员工进行面谈并提供咨询帮助是在（）步骤中。