多项选择题
A.在人员招募上，更愿意得到富有创新精神和敢于承担风险的人B.在薪酬上必须强调组织与员工的风险共担以及成功分享C.员工的基本薪酬取决于内容非常清晰的职位范围和职责D.更为关注创新的结果，而不是工作过程中的具体行为规范E.绩效管理体系的目标导向性很强
外部成长战略是通过（）来实现一体化的战略。A.纵向一体化B.横向一体化C.多元化D.增强自身力量E.自我扩张
多项选择题外部成长战略是通过（）来实现一体化的战略。
A.纵向一体化B.横向一体化C.多元化D.增强自身力量E.自我扩张
一个组织的战略是否能够得到成功的执行，主要取决于五个要素，其中人力资源管理负主要责任的是（）。A.组织结构B....
多项选择题一个组织的战略是否能够得到成功的执行，主要取决于五个要素，其中人力资源管理负主要责任的是（）。
A.组织结构B.工作任务设计C.人员的甄选、培训与开发D.报酬系统E.信息系统
在人才管理中，要加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理，下列说法正确的有（）。A.对相对独立的各种人力资...
多项选择题在人才管理中，要加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理，下列说法正确的有（）。
A.对相对独立的各种人力资源职能加以整合B.强化各种人力资源职能对于人才招募和保留的共同作用C.将员工管理流程整合到标准的企业流程中D.将企业的经营战略转化为详细的人才战略E.让人力资源管理人员承担吸引和保留员工的责任
