员工评议法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法。（）

领导工作具有超脱性，所以可以不管具体实务。（）

判断题领导工作具有超脱性，所以可以不管具体实务。（）

在19世纪中叶以前，集权制一直是各种社会政治、经济、文化组织的普遍盛行的领导体制。（）

判断题在19世纪中叶以前，集权制一直是各种社会政治、经济、文化组织的普遍盛行的领导体制。（）

强化理论的核心是研究需要和目标之间规律的。（）

判断题强化理论的核心是研究需要和目标之间规律的。（）