判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
各部门管理者、合规管理人员和其他人员是合规文化建设中的三个层次。
判断题各部门管理者、合规管理人员和其他人员是合规文化建设中的三个层次。
合规管理组织机制一般在企业中处于枢纽地位,实行一把手负责制。
判断题合规管理组织机制一般在企业中处于枢纽地位,实行一把手负责制。
弹性合规义务是企业可以自愿履行的合规义务,相较强制性合规义务更加宽容。
判断题弹性合规义务是企业可以自愿履行的合规义务,相较强制性合规义务更加宽容。