判断题
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生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措...
判断题生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
意外伤害保险采用自愿投保形式。
判断题意外伤害保险采用自愿投保形式。
施工人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
判断题施工人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。