组织文化是指组织内部全体员工共同遵从的（）

实施宗旨谈判的核心是把主题和人分开，关键是盯利益而非立场。

判断题实施宗旨谈判的核心是把主题和人分开，关键是盯利益而非立场。

在双方博弈中由于权力、资源、信息有限而做出一种放弃是妥协的应对冲突的方法。

判断题在双方博弈中由于权力、资源、信息有限而做出一种放弃是妥协的应对冲突的方法。

现代冲突理论中，冲突水平较低表明组织环境和谐，氛围融洽。

判断题现代冲突理论中，冲突水平较低表明组织环境和谐，氛围融洽。