单项选择题
A.前者增加任务 B.后者扩大岗位任务结构 C.后者更有利于促进员工综合素质的提高 D.前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更
（）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。A.趋势外推法B.人员比率法C.回归分析法D.经济计量模型法
单项选择题（）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。
A.趋势外推法 B.人员比率法 C.回归分析法 D.经济计量模型法
（）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。（2012年11月、2011年5月二级真题）A.质量管理制度B.最低...
单项选择题（）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。（2012年11月、2011年5月二级真题）
A.质量管理制度 B.最低工资标准 C.户籍制度 D.社会保障制度
竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题）A.彼得·德鲁克B.迈克尔·波特C.杰克·韦尔奇...
单项选择题竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题）
A.彼得·德鲁克 B.迈克尔·波特 C.杰克·韦尔奇 D.彼得·圣吉
