多项选择题
A.制定组织长远的发展目标B.为实现组织的设想和规划，做出战略安排C.建立一个强有力的资源协作体系D.打造并凝聚一支担负着将设想变成现实的核心队伍E.制定组织长远的规划
约翰和曼尼斯将团队冲突细分为（）。A.关系冲突B.任务冲突C.过程冲突D.角色冲突E.情感冲突
多项选择题约翰和曼尼斯将团队冲突细分为（）。
A.关系冲突B.任务冲突C.过程冲突D.角色冲突E.情感冲突
对团队沟通绩效产生影响的因素主要有（）。A.团队的规模和团队规范B.个体因素C.团队的成熟度及默契度D.团队文...
多项选择题对团队沟通绩效产生影响的因素主要有（）。
A.团队的规模和团队规范B.个体因素C.团队的成熟度及默契度D.团队文化E.沟通渠道
下列属于团队建设的意义为（）。A.可以产生大于个人绩效之和的整体效应B.可以提高企业组织的灵活性C.可以提高组...
多项选择题下列属于团队建设的意义为（）。
A.可以产生大于个人绩效之和的整体效应B.可以提高企业组织的灵活性C.可以提高组织的凝聚力D.削弱企业整体竞争力E.为成员成长创造有利条件
