单项选择题
A.公开招聘B.因事择人C.动态平衡D.因材施用
公平理论进一步表明，管理人员应该懂得（）A.人是难以满足的B.人贵有自知之明C.人无贵贱之分D.好人难得好报
单项选择题公平理论进一步表明，管理人员应该懂得（）
A.人是难以满足的B.人贵有自知之明C.人无贵贱之分D.好人难得好报
下面哪一个答案关于过分集权的不足是错误的？（）A.降低决策执行的效率B.降低决策的质量C.降低组织的适应能力D...
单项选择题下面哪一个答案关于过分集权的不足是错误的？（）
A.降低决策执行的效率 B.降低决策的质量 C.降低组织的适应能力 D.降低职工的热情
某家电企业的组织结构呈典型的金字塔状，越往上层（）A.其管理难度与幅度都越小B.其管理难度越小，而管理幅度则越...
单项选择题某家电企业的组织结构呈典型的金字塔状，越往上层（）
A.其管理难度与幅度都越小 B.其管理难度越小，而管理幅度则越大 C.其管理难度越大，而管理幅度则越小 D.其管理难度与幅度都大
