多项选择题
A.保持高忠诚度和归属感 B.认同企业文化和发展战略 C.擅长人际协调和成就动机 D.具备组织领导才能和成就动机 E.持续的自我开发能力
对人力资源的开发包括（）。A.组织开发B.自我开发C.培训开发D.职业生涯规划E.战略规划
多项选择题对人力资源的开发包括（）。
A.组织开发 B.自我开发 C.培训开发 D.职业生涯规划 E.战略规划
领导人员的继任计划侧重对其（）的考察。A.执行能力B.战略意识C.专业知识D.价值观E.影响力
多项选择题领导人员的继任计划侧重对其（）的考察。
A.执行能力 B.战略意识 C.专业知识 D.价值观 E.影响力
以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。A.敏感性训练B.案例评点法C.事件过程法D.理论培训E.替补训练
多项选择题以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。
A.敏感性训练 B.案例评点法 C.事件过程法 D.理论培训 E.替补训练
