单项选择题
A.职务分析问卷法和功能性工作分析法 B.关键事件法和功能性工作分析法 C.职位分析问卷法和关键事件法 D.工作任务清单分析法和功能性工作分析法
工作评价最主要的目的是为组织()内部公平提供依据。A.薪酬B.权限C.责任D.任务
单项选择题工作评价最主要的目的是为组织()内部公平提供依据。
A.薪酬 B.权限 C.责任 D.任务
工作评价以组织内部任职者的()为评价对象。A.身体素质B.心理素质C.认知水平D.岗位
单项选择题工作评价以组织内部任职者的()为评价对象。
A.身体素质 B.心理素质 C.认知水平 D.岗位
工作评价是对岗位()进行衡量的过程。A.绝对价值B.绩效水平C.相对价值D.货币价值
单项选择题工作评价是对岗位()进行衡量的过程。
A.绝对价值 B.绩效水平 C.相对价值 D.货币价值