单项选择题
A.职业生涯前期 B.职业生涯中期 C.职业生涯后期 D.职业生涯过渡期
历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式是（）A.见习培训法B.在职培训法C.工作轮流法D.演讲授课法
单项选择题历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式是（）
A.见习培训法 B.在职培训法 C.工作轮流法 D.演讲授课法
很少单独使用，往往与讲座法等一起使用的脱产培训方法是（）A.演讲授课B.计划性指导C.商业游戏D.试听材料法
单项选择题很少单独使用，往往与讲座法等一起使用的脱产培训方法是（）
A.演讲授课 B.计划性指导 C.商业游戏 D.试听材料法
有利于促进管理人员的快速成长，对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合的职业生涯通道设计模式是（）A.起点和终...
单项选择题有利于促进管理人员的快速成长，对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合的职业生涯通道设计模式是（）
A.起点和终点均为技术岗位模式 B.起点为技术岗位，终点为管理岗位模式 C.起点和终点均为管理岗位模式 D.起点为技术岗位，终点为经营模式
