单项选择题
A.企业 B.企业的招聘人员 C.企业的管理者 D.员工
提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资源保值增值的过程，是指人力资源管理的（）A.获取功能B.整...
单项选择题提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资源保值增值的过程，是指人力资源管理的（）
A.获取功能 B.整合功能 C.保持功能 D.开发功能
人力资源管理的投资模式主要关注的是（）A.功工关系的协调B.公平的就业机会C.员工的参与D.高度灵活的方式
单项选择题人力资源管理的投资模式主要关注的是（）
A.功工关系的协调 B.公平的就业机会 C.员工的参与 D.高度灵活的方式
劳动者有目的地确定活动的方向，创造性地选择自己的行为，这是指人力资源的（）A.生物性特点B.能动性特点C.再生...
单项选择题劳动者有目的地确定活动的方向，创造性地选择自己的行为，这是指人力资源的（）
A.生物性特点 B.能动性特点 C.再生性特点 D.增值性特点
