公司没有书面通知就让员工到新的工作岗位去工作，如果员工到新岗位工作多长时间就构成劳动合同工作岗位的变更（）

你认为公司在什么情况下可以调整员工的工作岗位（）A.随时可以B.不能胜任工作岗位C.劳动者患病但在医疗期内

单项选择题你认为公司在什么情况下可以调整员工的工作岗位（）

第一次劳动合同到期终止时单位是否需要支付经济补偿（）A.无须支付B.可以支付C.应当支付

单项选择题第一次劳动合同到期终止时单位是否需要支付经济补偿（）

劳务派遣期间劳动者怀孕，用人单位可否将其退回派遣单位（）A.可任意退回B.严重违规可退回C.一律不能退回

单项选择题劳务派遣期间劳动者怀孕，用人单位可否将其退回派遣单位（）