多项选择题
A.人力资源战略计划 B.人力资源制度规划 C.人力资源费用规划 D.人员规划
以下哪些争议属于劳动争议（）。A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B.因除名、辞退和辞职、离职...
多项选择题以下哪些争议属于劳动争议（）。
A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 C.因不服劳动行政部门的行政处罚而发生的争议 D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
劳动标准制度的内容包括（）。A.工作时间制度B.休息休假制度C.工资制度D.劳动安全卫生保护制度
多项选择题劳动标准制度的内容包括（）。
A.工作时间制度 B.休息休假制度 C.工资制度 D.劳动安全卫生保护制度
调节劳动关系的机制和手段主要有（）。A.集体协商B.员工参与C.三方机制D.劳动争议的处理和劳动立法
多项选择题调节劳动关系的机制和手段主要有（）。
A.集体协商 B.员工参与 C.三方机制 D.劳动争议的处理和劳动立法
