单项选择题
A.集团董事会B.人力资源部部长C.高层领导D.总经理
()牵涉面广、影响因素多,因此对培训效果的跟踪与反馈必须多方面进行。A.培训效果资料B.培训总结资料C.培训评...
单项选择题()牵涉面广、影响因素多,因此对培训效果的跟踪与反馈必须多方面进行。
A.培训效果资料B.培训总结资料C.培训评估资料D.培训监控
培训结束后一段时期,需要通过调查参训者的工作效益来评定培训成效。如培训后每隔()个月,以实地访问的方式了解受训...
单项选择题培训结束后一段时期,需要通过调查参训者的工作效益来评定培训成效。如培训后每隔()个月,以实地访问的方式了解受训者受训后在工作上的获益情况。
A.3B.5C.6D.12
培训评估需要的信息,要制作专用表格对信息进行统计,并利用()、分布曲线等工具。A.方格图B.曲线图C.直方图D...
单项选择题培训评估需要的信息,要制作专用表格对信息进行统计,并利用()、分布曲线等工具。
A.方格图B.曲线图C.直方图D.饼图