人力资源评价是指评价员工对（）的有价值的活动。

人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。A、培训开发规划B、信息规划C、发展规划D、...

单项选择题人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。

从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。A、战略发展规划B、组织人事规划C、制度建设规划D、企业组织变革...

单项选择题从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。

将分工很细的作业单位合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（）。A、工作丰...

单项选择题将分工很细的作业单位合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（）。