要一分为二看待企业危机，它也是企业文化传播的重要时机。

爱国主义精神应该成为中国企业文化必须继承与发展的优秀传统文化。

判断题爱国主义精神应该成为中国企业文化必须继承与发展的优秀传统文化。

企业文化并不要求把企业行为塑造成员工的共同行为。

判断题企业文化并不要求把企业行为塑造成员工的共同行为。

文化差异不利于提升跨国企业的管理能力。

判断题文化差异不利于提升跨国企业的管理能力。