填空题
韦伯
企业外部人力资源供给预测包括(),企业当地劳动市场供求情况,待业劳动力市场供求情况。
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劳动合同可以约定试用期,最长为()
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职务分析程序分为准备阶段,调查阶段,()及对分析结果进行评价。
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