多项选择题
A.管理者不存偏见B.对工作人员一视同仁C.对决策有合理的解释D.决策执行过程中及时得到反馈
具体人力资源规划包括()。A.人员职责规划B.人员补充规划C.人员培训开发规划D.工资规划
多项选择题具体人力资源规划包括()。
A.人员职责规划B.人员补充规划C.人员培训开发规划D.工资规划
奖惩措施实施中应注意的问题有()。A.注意把握奖惩的频率B.奖惩要注意时效C.注意控制奖惩中的效价差D.注意奖...
多项选择题奖惩措施实施中应注意的问题有()。
A.注意把握奖惩的频率B.奖惩要注意时效C.注意控制奖惩中的效价差D.注意奖惩过程中的心理疏导工作
选择预测方法包括()。A.直感预测法B.普遍调查法C.趋势外推法D.模型法
多项选择题选择预测方法包括()。
A.直感预测法B.普遍调查法C.趋势外推法D.模型法