多项选择题
A.一定规模的旅游者 B.一定数量的吸引力强的旅游资源 C.一定规模和接待能力的旅游设施 D.一定的可进入性 E.优势区位条件
旅游人力资源管理的特点包括（）A.特征管理B.人本管理C.分类管理D.差异管理E.团队管理
多项选择题旅游人力资源管理的特点包括（）
A.特征管理 B.人本管理 C.分类管理 D.差异管理 E.团队管理
旅游市场细分的原则包括（）A.可衡量性B.可接受性C.实效性D.周期性E.稳定性
多项选择题旅游市场细分的原则包括（）
A.可衡量性 B.可接受性 C.实效性 D.周期性 E.稳定性
旅游规划的方法包括（）A.综合法B.系统法C.社区法D.门槛分析法E.其他方法
多项选择题旅游规划的方法包括（）
A.综合法 B.系统法 C.社区法 D.门槛分析法 E.其他方法
