单项选择题
A.题目标准化B.考场标准化C.评分的标准化D.解释的标准化
使用要素计点法进行岗位评价，确定评价因素时，无论何种性质的岗位，比较普遍采用的评价项目包括的内容有（）。A.工...
单项选择题使用要素计点法进行岗位评价，确定评价因素时，无论何种性质的岗位，比较普遍采用的评价项目包括的内容有（）。
A.工作经验B.脑力劳动紧张疲劳程度C.组织协调，创造能力D.阅历
劳动定员贯彻是指制定或修订后的劳动定员，通过主管部门发布，使（）得以实施的过程。A.劳动定员B.劳动过程C.劳...
单项选择题劳动定员贯彻是指制定或修订后的劳动定员，通过主管部门发布，使（）得以实施的过程。
A.劳动定员B.劳动过程C.劳动定责D.劳动准则
劳动争议处理的原则是劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须遵循的（），贯穿于劳动争议处理的全过程。A.约束条款B...
单项选择题劳动争议处理的原则是劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须遵循的（），贯穿于劳动争议处理的全过程。
A.约束条款B.规章制度C.法律法规D.基本准则
