问答题
1）静态测评与动态测评相结合的原则； 2）客观测评与主管测评相结合的原则； 3）分项素质测评与综合测评相结合的原则。
广州市某物业管理有限公司人力资源部2010年3月收到各部分的招聘需求表，具体情况：工程技术部（电工5人），行政...
问答题广州市某物业管理有限公司人力资源部2010年3月收到各部分的招聘需求表，具体情况：工程技术部（电工5人），行政部（行政文员1人），培训部（培训主管1人），财务部（核算员1人），上述人员必须在2个月内到岗位，请你为该公司招聘经理制定一份可行的招聘计划！
对该公司的软件开发工作而言，人员筛选的过程中主要考察的内容有（）A.动机与岗位的匹配性B.专业知识和技术性能力...
多项选择题对该公司的软件开发工作而言，人员筛选的过程中主要考察的内容有（）
A.动机与岗位的匹配性 B.专业知识和技术性能力 C.组织、管理能力 D.举止仪表
王经理面试错误的原因是（）A.采用了结构性面试的方法B.面试的进程比较随意C.面试前没有分析与掌握职位对应要求...
多项选择题王经理面试错误的原因是（）
A.采用了结构性面试的方法 B.面试的进程比较随意 C.面试前没有分析与掌握职位对应要求的能力 D.没有建立信任、亲密的面谈气氛
