单项选择题
A.案件 B.人 C.问题 D.自然
《广西电网公司员工惩处实施细则》规定，无故连续旷工（）个工作日及以上的，或者一年内无故旷工累计30个工作日及以...
单项选择题《广西电网公司员工惩处实施细则》规定，无故连续旷工（）个工作日及以上的，或者一年内无故旷工累计30个工作日及以上的；给予开除并解除劳动合同。
A.10 B.15 C.30 D.12
《广西电网公司员工惩处实施细则》规定，受到降级、撤职惩处的员工在受惩处（）个月以后，在提高岗级（薪级）、评优评...
单项选择题《广西电网公司员工惩处实施细则》规定，受到降级、撤职惩处的员工在受惩处（）个月以后，在提高岗级（薪级）、评优评先等方面，应当按照规定的条件，与其他员工同样对待。
A.3 B.6 C.9 D.15
《广西电网公司员工惩处实施细则》规定，受到惩处的员工对惩处决定不服的，可在公布惩处决定之后（）个自然日内，向原...
单项选择题《广西电网公司员工惩处实施细则》规定，受到惩处的员工对惩处决定不服的，可在公布惩处决定之后（）个自然日内，向原处理单位书面申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15个自然日内，向作出该惩处决定的上一级单位提出书面申诉。
A.15 B.20 C.25 D.30
