在员工晋升中，（）应该是被考虑的一个重要因素，但不是唯一的晋升依据。

企业通过晋升来填补高级岗位空缺是不可取的，有的岗位要求很高，需要企业通过（）加以解决。A.生产方式改变B.产业...

单项选择题企业通过晋升来填补高级岗位空缺是不可取的，有的岗位要求很高，需要企业通过（）加以解决。

单一的内部晋升制容易使企业内部缺乏（），使组织的创新能力下降。A.竞争能力B.主动性C.新鲜血液D.变革能力

单项选择题单一的内部晋升制容易使企业内部缺乏（），使组织的创新能力下降。

员工在组织中由低级岗位向高级岗位变动的过程称为（）。A.轮岗B.调动C.晋升D.就职

单项选择题员工在组织中由低级岗位向高级岗位变动的过程称为（）。