单项选择题
A.企业文化诊断 B.企业文化创新 C.企业文化识别 D.企业文化策划
最为典型的企业文化冲突类型是（）。A.跨国经营型企业文化冲突B.合资型企业文化冲突C.民营型企业文化冲突D.并...
单项选择题最为典型的企业文化冲突类型是（）。
A.跨国经营型企业文化冲突 B.合资型企业文化冲突 C.民营型企业文化冲突 D.并购重组型企业文化冲突
企业文化培训过程的步骤是（）。A.分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果B.制定培训计划、分析培训...
单项选择题企业文化培训过程的步骤是（）。
A.分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B.制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C.评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D.评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
贯彻（）原则是为了按需施教。A.导向性B.层次性C.效益性D.持久性
单项选择题贯彻（）原则是为了按需施教。
A.导向性 B.层次性 C.效益性 D.持久性
