（）是目前国外应用最普遍的一种工作评价方法。

行为比较稳定、不太复杂的工作适合的考核方法是（）。A.等级评定法B.行为锚定量表法C.行为观察量表法D.任务比...

单项选择题行为比较稳定、不太复杂的工作适合的考核方法是（）。

品味是以（）为主的分类体系。A.人B.职位C.能力D.资历

单项选择题品味是以（）为主的分类体系。

人力资源规划中最重要的环节是（）A.确立目标B.收集信息C.预测需求D.制定规划

单项选择题人力资源规划中最重要的环节是（）